Saber Liderar...

Salve, salve pessoal, tudo bem?

No início da minha vida profissional realizei um curso de Liderança de Equipe, lembro-me que em meio a uma discussão que estava tendo na sala de aula ao final, o professor chegou para mim e disse: - “Vagner você tem perfil de líder, agora tem que saber administrar suas opiniões ...”, na época não dei importância, mais uma vez um colega chegou para mim e disse: “Cara, você tem que estar preparado para liderar um grupo maior”. Depois desse dia eu fiquei pensando sobre a importância de ser líder e saber liderar, dai surgiu a ideia de escrever esse post. 

Atualmente as grandes empresas buscam por profissionais que tenham perfis de liderança, que tenham a capacidade de trabalhar em equipe, que possuam boa comunicação atrelada a um bom relacionamento interpessoal e que sejam profissionais que tomem as inciativas e mostre eficiências para alcançar os objetivos da empresa.

O profissional desejado pelo mercado de TI

Olá pessoal, segue a diga para quem deseja avaliar se seu perfil esta de acordo com o que as empresas de TI estão pedido. Veja se você esta dentro desse perfil.

Importância de uma certificação para o profissional de TI

Olá pessoal, em meio há algumas discussões com alguns colegas sobre o que conta mais no momento de uma entrevista (experiência ou certificação), então resolvi falar um pouco sobre a importância de uma certificação para o profissional de TI.

Em um mercado extremamente competitivo e dinâmico, onde as empresas cada vez mais buscam profissionais capacitados, a certificação tem uma grande importância no momento de uma contratação.

Para entendermos melhor essa real importância fui buscar o conceito de certificação e achei o de Roberto Serson, autor do livro Certificação Java 5 e instrutor oficial autorizado da Sun Microsystems, para ele:  

         “A certificação é um selo de qualidade, um      atestado de competência e um diferencial absolutamente indispensável, atualmente. Em alguns casos são mais importante que um diploma universitário.”.

Como se comportar em uma entrevista de emprego

Olá pessoal,

Bom, resolvi escrever esse post para as pessoas que ainda tem dificuldade em se comportar em uma entrevista, seja ela de emprego ou até mesmo de estágio. Enfrentar uma entrevista não é tarefa fácil, a pessoa sente nervosismo, ansiedade, medo de encarar o entrevistador tudo isso misturado podem comprometer todo um processo de seleção e deixar escapar a chance de fazer parte do mercado de trabalho.

Antes de ir para entrevista o candidato deve se preparar. Seguem algumas dicas:

1.Procure saber como é a empresa antes da entrevista;

2.Seja pontual, não se atrase e nem chegue muito antes do horário combinado;

3.Boa aparência (boa higiene, cabelos e barbas feitos; unhas cortadas e limpas); roupas discretas (mulheres sem decote e homens sem boné); nunca use óculos escuro;

4.Seja claro e objetivo ao falar;

LinkedIn aprimora ferramenta de busca por vagas de emprego

O LinkedIn tem uma boa notícia para quem procura emprego. Ele está facilitando a busca por vagas - e conquistas de empregos - por meio da rede social.

De acordo com o blog da empresa, durante as próximas semanas será iniciada a implantação de uma ferramenta "Empregos" renovada, que começará mostrando vagas em aberto de empresas onde o usuário possui conexões em primeiro grau - um ponto que pode abrir as portas para uma organização que está contratando.

Isso é ótimo para quem está a procura de trabalho - já que quem você conhece pode ser quase tão importante quanto o que você conhece para conseguir um bom emprego.

A ferramenta "Empregos" também permitirá ao usuário detalhar melhor a busca por vagas, preenchendo campos como país, CEP, indústria e função de interesse, e mostrará novos resultados para parâmetros de pesquisas salvos. Leia mais

Fonte: ComputerWorld